Москва, 9 октября 2024, — Завершился второй сезон стажировки YADRO Импульс 2024 для студентов очной формы обучения. В 2024 году компания приняла 236 стажёров из России и Республики Беларусь.
В этом году было подано рекордное количество заявок от студентов 47 ведущих вузов. По итогам отбора на стажировку попали 236 человек, что в 5 раз больше, чем в 2023 году. Большая часть заявок поступила от студентов ИТМО, СПбПУ им. Петра Великого, ННГУ им. Лобачевского и СПбГУ. Также была расширена география проекта: впервые стажировка проводилась не только в офисах YADRO в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, но и в минском офисе компании.
Программа YADRO Импульс была значительно расширена и набор проводился на более чем 60 направлений, среди которых аппаратная разработка, разработка микропроцессоров и программного обеспечения, радиотехника и разработка ПО для базовых станций, ручное и автоматизированное тестирование ПО, техническая поддержка и информационная безопасность. В этот раз студенты получили возможность пройти стажировку не только по инженерным специальностям, но и по таким направлениям как финансы, продажи, операционный менеджмент, дизайн и многое другое.
Финальным этапом программы стала защита проектов, по итогам которой более 200 стажеров из 12 городов России присоединились к команде YADRO.
«Мы открываем стажерские позиции с расчетом на то, что талантливые новички продолжат работу в компании. Благодаря Импульсу у руководителей команд есть время узнать нового сотрудника, а у студентов – шанс начать свое профессиональное развитие в ведущей технологической компании», — комментирует Евгений Максимов, директор по развитию экосистемы и образовательных инициатив YADRO.
В этом году для участников Импульса была организована насыщенная образовательная программа, включая знакомство с производством, а также спортивные и развлекательные мероприятия.
Впервые программу стажировок для студентов компания YADRO запустила в 2023 году. Тогда набор проводился на 19 направлений, а к команде YADRO присоединились 47 стажёров, большая часть из которых продолжила работу в компании.